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原標題：黃澤元和市直部門（單位）與鄉鎮雙向交流任職優秀年輕科級干部座談 

寄語全市廣大年輕干部，不負組織重托，不負青春韶華，爭做有理想、有情懷、有本領的奮斗青年，為加快推動慶陽革命老區振興發展再立新功

慶陽網訊（慶陽融媒記者 張昶昶 ）8月5日，市委書記黃澤元和市直部門（單位）與鄉鎮雙向交流任職優秀年輕科級干部座談，寄語全市廣大年輕干部，不負組織重托，不負青春韶華，強化使命擔當，涵養為民情懷，提升專業能力，鍛造過硬作風，珍惜機遇、振奮精神，加強學習、苦干實干，爭做有理想、有情懷、有本領的奮斗青年，為加快推動慶陽革命老區振興發展再立新功。

會上，市直部門（單位）和鄉鎮交流干部代表作了發言。

在認真聽取大家發言后，黃澤元說，開展市直部門（單位）與鄉鎮優秀年輕科級干部雙向交流任職，是市委深入貫徹落實習近平總書記關于做好年輕干部工作的重要指示精神和黨中央決策部署、省委工作要求的一項戰略性制度安排，旨在通過交流任職進一步優化隊伍結構、培養年輕干部、拓展干部交流渠道，推動年輕干部在交流任職中更好地提高政治站位、更新思想觀念、彌補短板弱項、提升能力水平。當前，慶陽正處在高質量發展關鍵期，為年輕干部干事創業提供了廣闊舞臺。希望大家爭做有理想、有情懷、有本領的新時代有為年輕干部，樹立崇高理想、保持堅定信念，豐富知識儲備、提升專業能力，厚植為民情懷、勇擔時代使命，不斷增強推動發展、服務群眾、防范化解風險的能力水平，做到既有想法、又有辦法、更有做法，求真務實、真抓實干、雷厲風行，真正把市委市政府各項決策部署落到實處。

黃澤元強調，年輕干部成長，一靠組織培養，二靠自身努力。要把學習和研究相結合，以“不為困難找借口、只為發展想辦法”的姿態，培養專業思維、專業素養和專業方法，加快補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，切實把學習研究成果轉化為推動工作的辦法和措施。要把實踐和擔當相結合，以“為官一任、造福一方”的追求，在做好本職工作中學習成長，在承擔急難險重任務中磨練意志，在處理復雜矛盾問題中積累經驗，在干事創業中磨礪出可堪重任的硬脊梁、鐵肩膀和真本事。要把自律和他律相結合，聚焦“當好官、做好人”的要求，自覺養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣，在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步，在火熱實踐中創造更加輝煌的業績，在激情奮斗中實現個人價值和社會價值的統一。

齊鵬主持。